dobrý deň
chcem sa informovať ohľadom tlačiva o registrovanom pracovnom úraze, kde sa vypisuje percento zodpovednosti zamestnávateľa za PU.
Stretla som sa s PU kde je percento zodpovednosti zamestnavateľa 0 percent,čiže zamestnanec zodpovedá za PU 100 percentne. Háčik je v tom že zamestnanec nebol ani pod vplyvom alkoholických, omamných a psychotropných látok a ani neporušil žiadný pracovný a bezpečnostný predpis.
Viete mi povedať aké následky to bude mať pre zamestnanca ak mu zamestnávateľ hodil na krk 100 percent zodpovednosti za PU? AKo to potom bude s úrazovým príplatkom a rentou zo socialky?
Viem že zamestnávateľ podľa zákonika zodpovedá za PU tak či tak ak zamestnanec viď hore neporušil žiaden predpis a ani nebol pod vplyvom alkoholu.
Dá sa na niekoho v tom prípade obrátiť?Ďakujem za radu.
chcem sa informovať ohľadom tlačiva o registrovanom pracovnom úraze, kde sa vypisuje percento zodpovednosti zamestnávateľa za PU.
Stretla som sa s PU kde je percento zodpovednosti zamestnavateľa 0 percent,čiže zamestnanec zodpovedá za PU 100 percentne. Háčik je v tom že zamestnanec nebol ani pod vplyvom alkoholických, omamných a psychotropných látok a ani neporušil žiadný pracovný a bezpečnostný predpis.
Viete mi povedať aké následky to bude mať pre zamestnanca ak mu zamestnávateľ hodil na krk 100 percent zodpovednosti za PU? AKo to potom bude s úrazovým príplatkom a rentou zo socialky?
Viem že zamestnávateľ podľa zákonika zodpovedá za PU tak či tak ak zamestnanec viď hore neporušil žiaden predpis a ani nebol pod vplyvom alkoholu.
Dá sa na niekoho v tom prípade obrátiť?Ďakujem za radu.
