Važení kolegovia
Prosím Vás o radu. Pracovníčka si na zariadení pricvikla prst. Úraz bol riadne zaznamenaný v knihe úrazov. Pracovníčka dokončila zmenu, na druhý deň však išla na pohotovosť. Tam jej prst pozreli a navrhli masť na opuch s tým, že je to v podstate len udrené, na PN nebola. Pracovníčka odpracovala ďalšie 2 mesiace, avšak posledné dni začína mať s prstom problémy, a momentálne už je na PN, lekár jej však v PN označil "Choroba". Čo v takomto prípade, keďže pracovníčka sa dotazuje na to, že dôvodom tohto stavu je v podstate úraz v práci. Ako postupovať? Berme to však z hľadiska toho, že naozaj nejde o pracovníčku, ktorá si to celé vymýšla ale naozaj je príčinou tohto problému úraz, ktorý sa stal 2 mesiace dozadu.
Prosím Vás o radu. Pracovníčka si na zariadení pricvikla prst. Úraz bol riadne zaznamenaný v knihe úrazov. Pracovníčka dokončila zmenu, na druhý deň však išla na pohotovosť. Tam jej prst pozreli a navrhli masť na opuch s tým, že je to v podstate len udrené, na PN nebola. Pracovníčka odpracovala ďalšie 2 mesiace, avšak posledné dni začína mať s prstom problémy, a momentálne už je na PN, lekár jej však v PN označil "Choroba". Čo v takomto prípade, keďže pracovníčka sa dotazuje na to, že dôvodom tohto stavu je v podstate úraz v práci. Ako postupovať? Berme to však z hľadiska toho, že naozaj nejde o pracovníčku, ktorá si to celé vymýšla ale naozaj je príčinou tohto problému úraz, ktorý sa stal 2 mesiace dozadu.
