Prosím, aký máte názor na skriningové vyšetrenie zraku resp. očné vyšetrenie u zamestnancov, ktorí pracujú po celý pracovný čas s PC? PZS určila postup - vykonanie preventívnej lekárskej prehliadky u všeobecného lekára PZS, odber moču a až potom rozhodne lekár PZS či zamestnanec pôjde k očnému lekárovi, alebo nie! Čiže nie všetci ktorí pracujú v 12 hod. zmenách s PC sa očného vyšetrenia zúčastnia, nie je to v rozpore s NV č.276/2006? Zaplatí orghanizácia za PLP a odber moču a potom ešte aj za očné vyšetrenie resp. len za PLP a odber moču a očné vyšetrenie zamestnanec neabsolvuje napriek tomu, že jeho práce je výlučne s PC. Nestačí poslať zamestnancov na odborné očené vyšetrenie?
Ďakujem
Ďakujem
