V súvislosti so znením ZP § 85 ods. 6: Pracovný čas zamestnanca, ktorý pracuje s dokázaným chemickým karcinogénom pri pracovných procesoch s rizikom chemickej karcinogenity.............., je najviac 33 a pol hodiny týždenne.
Pracovník pracuje so sadzami (karc. kat. 1) - naberie ich na lopatku, odváži príslušné množstvo (niekoľko kg), resp. priamo z papierových vriec vysype do miešacieho zariadenia. Práca je nepravidelná,doba možnej expozície (jednorázová) je v priemere max. 20 minút v rámci prac. zmeny a max. 2 krát v týždni.
Všetky súvisiace náležitosti s prácou s karc. sú zabezpečené (prev. poriadok na prácu s chem. faktormi a karcinogénmi, posúdenie rizika - je malá miera vystavenia a zdravot. rizika,súhlas RÚVZ na prácu s karc., vykonané merania - hodnoty neboli prekročené, OOPP, lek. prehliadky, OOPP, miestne odsávanie atď.).
Znenie ZP nerozlišuje mieru vystavenia zamestnanca a dobu vykonávanej práce s karcinogénmi. Nezdá sa mi, aby zamestnanec, ktorý pracuje konkrétne so sadzami nepravidelne, vo veľmi malej miere z hľadiska celkovej dĺžky prac. zmeny (pri používaní respirátora a účinného miestneho odsávania)a posúdenie rizika vrátane meraní sadzí nepreukázalo zvýenú mieru ohrozenia zamestnanca, musel mať skrátený prac. čas. Musí ho mať? Ako to riešiť? Vopred ďakujem za názory.
Pracovník pracuje so sadzami (karc. kat. 1) - naberie ich na lopatku, odváži príslušné množstvo (niekoľko kg), resp. priamo z papierových vriec vysype do miešacieho zariadenia. Práca je nepravidelná,doba možnej expozície (jednorázová) je v priemere max. 20 minút v rámci prac. zmeny a max. 2 krát v týždni.
Všetky súvisiace náležitosti s prácou s karc. sú zabezpečené (prev. poriadok na prácu s chem. faktormi a karcinogénmi, posúdenie rizika - je malá miera vystavenia a zdravot. rizika,súhlas RÚVZ na prácu s karc., vykonané merania - hodnoty neboli prekročené, OOPP, lek. prehliadky, OOPP, miestne odsávanie atď.).
Znenie ZP nerozlišuje mieru vystavenia zamestnanca a dobu vykonávanej práce s karcinogénmi. Nezdá sa mi, aby zamestnanec, ktorý pracuje konkrétne so sadzami nepravidelne, vo veľmi malej miere z hľadiska celkovej dĺžky prac. zmeny (pri používaní respirátora a účinného miestneho odsávania)a posúdenie rizika vrátane meraní sadzí nepreukázalo zvýenú mieru ohrozenia zamestnanca, musel mať skrátený prac. čas. Musí ho mať? Ako to riešiť? Vopred ďakujem za názory.
