Dobrý deň, po nedávnej kontrole IP mi bolo doporučené, aby som čím skôr začal pracovať na hodnotení psychosociálnych rizík, ktoré sa chystá preverovať NIP a RÚVZ. Darmožráči v Bruseli vymysleli kampaň SLIC 2012 o odstránení a minimalizovaní týchto rizík. Kontrolné orgány budú zisťovať informácie o týchto rizikách od zamestnancov formou anonymných dotazníkov. Stretol sa s tým niekto, má niekto nejaký nápad. Mne vôbec nevedeli poradiť. Ako mám zhodnotiť tak neobjektívny a nemerateľný faktor ako je napr. stres ? Predsa každý má túto hranicu niekde inde. Pokiaľ viem, k tejto problematike nevyšiel žiadny právny predpis ako napr. limitné hodnoty hluku, prachu ... Poraďte, čaká nás to všetkých BT a ABT.