Kolegovia, zaujíma ma váš postup a postoj pri riešení následnej modelovej situácie. Pracovník príde do práce započne prácu obvyklým spôsobom a napr. po dvoch hodinách skolabuje priamo na pracovisku a je odvezený RZP- čkou do nemocnice, kde pobudne nad napr 7 dní. Konštatovanie - dehydratácia. Aby som vylúčil viacero variant, jeho stav nemá priamu súvislosť s pracovným faktorom, ktorý spôsobuje dehydratáciu, proste jeho zlá životospráva. Pri kolapse sa nijak neporanil. Ako by ste danú vec poňali a kam a čo by ste hlásili?
