NIP potvrdil stanovisko IP a zamestnávateľ dostal postih pri šetrení choroby z povolania za porušenie povinností §6odst.1písm.e/zákona NR SR č.124/2006 Z.z.a to nedodržaním bezpečnostnej úrovne podľa STN 05 0600/1993 čl.3.6.1.1.1, čl.3.6.1.1.2 písm. b,c a STN 05 0601/1993 čl. 3.5.1.1. a čl 3.5.1.2.spočívajúcich zo strany zamestnávateľa v nezabezpečení ochrany zamestnancov zváračov Keďže proti tomuto nie je možné odvolanie možnosť je len odporovať súdnou cestou.
Nemá niekto skúsenosť či sa to vôbec oplatí naťahovať po súdoch alebo finančný postih uhradiť.
Nemá niekto skúsenosť či sa to vôbec oplatí naťahovať po súdoch alebo finančný postih uhradiť.
