Zdravím vás, potreboval by som objasniť povinnosť zamestnávateľa ohľadom BTS a PZS
1. Firma ktorá zamestnáva do 5 zamestnancov (projektantov) a má sídlo v prenajatej kancelárii. Projektanti chodia občaš na stavbu kôli obhliadkam. Aké su povinosti zamestnávateľa z hľadiska BOZP, OPP a PZS? Samozrejme je povinosť mať zamestnancov preškolených 1x za 2 roky BOZP, OPP a mať analýzu rizík. Ale je povinosťou podľa aktuálnych predpisov mať zazmluvneného bezpečnostného technika alebo Bezpečnostnotechnickú službu a mať aj pracovnú zdravotnú službu?
2. Firma ktorá zamestnáva 20 zamestnancov (a poskytuje ich iným firmám ako zváračov a zámočníkov) a má sídlo v prenajatej kancelárii. Aké su povinosti zamestnávateľa z hľadiska BOZP, OPP a PZS? Na stavbách kde uvedených pracovníkov firma poskytuje je vždy technik BOZP firmy ktorá si pracovníkov objednáva.
Je povinosťou podľa aktuálnych predpisov mať zazmluvneného bezpečnostného technika alebo Bezpečnostnotechnickú službu a mať aj pracovnú zdravotnú službu?
Ďakujem za reakcie.
1. Firma ktorá zamestnáva do 5 zamestnancov (projektantov) a má sídlo v prenajatej kancelárii. Projektanti chodia občaš na stavbu kôli obhliadkam. Aké su povinosti zamestnávateľa z hľadiska BOZP, OPP a PZS? Samozrejme je povinosť mať zamestnancov preškolených 1x za 2 roky BOZP, OPP a mať analýzu rizík. Ale je povinosťou podľa aktuálnych predpisov mať zazmluvneného bezpečnostného technika alebo Bezpečnostnotechnickú službu a mať aj pracovnú zdravotnú službu?
2. Firma ktorá zamestnáva 20 zamestnancov (a poskytuje ich iným firmám ako zváračov a zámočníkov) a má sídlo v prenajatej kancelárii. Aké su povinosti zamestnávateľa z hľadiska BOZP, OPP a PZS? Na stavbách kde uvedených pracovníkov firma poskytuje je vždy technik BOZP firmy ktorá si pracovníkov objednáva.
Je povinosťou podľa aktuálnych predpisov mať zazmluvneného bezpečnostného technika alebo Bezpečnostnotechnickú službu a mať aj pracovnú zdravotnú službu?
Ďakujem za reakcie.
