Dobrý deň !
.....ak je zamestnancovi NARIADENÁ /môže byť aj dohodnutá - §96 ZP/ pracovná pohotovosť, je potom VÝZVA, aby sa dostavil na pracovisko " iná činnosť vykonávaná na príkaz zamestnávateľa" -§220 ods.1; alebo je to cesta do zamestnania podľa ods.2 a úraz, ktorý by sa stal zamestnancovi na ceste by NEBOL PRACOVNÝM ÚRAZOM a nestal sa v priamej súvislosti s plnením pracovných úloh.......?
.....ak je zamestnancovi NARIADENÁ /môže byť aj dohodnutá - §96 ZP/ pracovná pohotovosť, je potom VÝZVA, aby sa dostavil na pracovisko " iná činnosť vykonávaná na príkaz zamestnávateľa" -§220 ods.1; alebo je to cesta do zamestnania podľa ods.2 a úraz, ktorý by sa stal zamestnancovi na ceste by NEBOL PRACOVNÝM ÚRAZOM a nestal sa v priamej súvislosti s plnením pracovných úloh.......?
