Podľa §31 zákona č.355/2007 sú 4 kategórie prác, podľa vyhlášky 448/2007 iba tri kategórie.
Ako posudzovať, napr. THP, vrátnik buď:
1. zaradiť do kategórie 1, t.z. nie je riziko poškodenia zdravia,
alebo
2. zaradiť do kategórie 2. ak je tam určitá psychická pracovná záťaž.
Čiže ak nie je žiadne poškodenie zdravia, tak 1. kategória, ale ak je tam určitá psych. prac. záťaž tak vždy min do 2. kateg. alebo ak je určitá psych. záťaž môže byť aj v 1. kateg, či tá musí byť vždy iba bez poškodenia zdravia?
Lebo som videl materiál PZS, ktorá určité riziká aj u THP posúdila, napr. vedúci – psychická prac. záťaž a priradila ich do 1. kateg.
Kolegovia, a postupujete v praxi?
vďaka
Ako posudzovať, napr. THP, vrátnik buď:
1. zaradiť do kategórie 1, t.z. nie je riziko poškodenia zdravia,
alebo
2. zaradiť do kategórie 2. ak je tam určitá psychická pracovná záťaž.
Čiže ak nie je žiadne poškodenie zdravia, tak 1. kategória, ale ak je tam určitá psych. prac. záťaž tak vždy min do 2. kateg. alebo ak je určitá psych. záťaž môže byť aj v 1. kateg, či tá musí byť vždy iba bez poškodenia zdravia?
Lebo som videl materiál PZS, ktorá určité riziká aj u THP posúdila, napr. vedúci – psychická prac. záťaž a priradila ich do 1. kateg.
Kolegovia, a postupujete v praxi?
vďaka
