v §17 -124/2006: Ak zamestnanec utrpel pracovný úraz na pracovisku iného zamestnávateľa, je tento zamestnávateľ povinný bezodkladne oznámiť vznik pracovného úrazu zamestnávateľovi poškodeného zamestnanca. Ak zamestnanec utrpel registrovaný pracovný úraz na pracovisku iného zamestnávateľa.
Otázka 1: väzeň nevystupuje ako zamestnanec, pretože nie je v pracovnoprávnom pomere k danej inšttúcii kde si odpykáva trest, ako ho treba zadefinovať v tomto prípade?
Otázka2: na čo má tento väzeň nárok v súvislosti s pracovným úrazom, ktorý sa mu stal u objednávateľa prác ?
Otázka 1: väzeň nevystupuje ako zamestnanec, pretože nie je v pracovnoprávnom pomere k danej inšttúcii kde si odpykáva trest, ako ho treba zadefinovať v tomto prípade?
Otázka2: na čo má tento väzeň nárok v súvislosti s pracovným úrazom, ktorý sa mu stal u objednávateľa prác ?
