Dobry den, rad by som sa vas opytal ako by ste postupovali v takomto pripade:
Zamestnancovi sa stal uraz v piatok - zakopol spadol na zem, a poranil si koleno. Uraz bol nahlaseny evidovany. Veduci zamestnanec odporucil zamestnancovi nech s tym ide na vysetrenie k lekarovi, no ten odmietol, ze mu nic nie je. Nasledujuci tyzden si zamestnanec zobral na pondelok a utorok dovolenku. Streda, stvrtok a piatok bol v praci, normalne pracoval. Nasledujuci pondelok neprisiel do prace a zobral si PN-ku. Vedúcemu vysvetlil, ze noha sa mu zhorsila bol u lekara a ten mu odporucil PN min. 2 tyzdne. Moja otazka znie, ci tento uraz registrovat alebo nie ?
Dakujem za odpovede
Zamestnancovi sa stal uraz v piatok - zakopol spadol na zem, a poranil si koleno. Uraz bol nahlaseny evidovany. Veduci zamestnanec odporucil zamestnancovi nech s tym ide na vysetrenie k lekarovi, no ten odmietol, ze mu nic nie je. Nasledujuci tyzden si zamestnanec zobral na pondelok a utorok dovolenku. Streda, stvrtok a piatok bol v praci, normalne pracoval. Nasledujuci pondelok neprisiel do prace a zobral si PN-ku. Vedúcemu vysvetlil, ze noha sa mu zhorsila bol u lekara a ten mu odporucil PN min. 2 tyzdne. Moja otazka znie, ci tento uraz registrovat alebo nie ?
Dakujem za odpovede
