Dobrý deň, chcem sa spýtaž či je potrebné mať v dokumentácii spracovanú smernicu pre zabezpečenie pitného režimu pre zamestnancov. Jedná sa o prácu nie fyzicky náročnú v kancelárii. Samozrejme prístup k pitnej vode je zabezpečený. Je teda nutné spracovávať smernicu pre zabezpečenie pitného režimu v zmysle zákona o BOZP ?
