Dobrý deň milí kolegovia
Ako hodnotíte senzorickú záťaž.
Podľa vyhlášky MZ SR č. 542/2007 Z.z. § 8 sa zraková záťaž hodnotí nepriamo prostredníctvom charakteristík práce a pracovného prostredia z hľadiska zrakovej senzorickej záťaže pri práci a subjektívnej odozvy zamestnanca na zrakovú záťaž pri práci.
Stačí teda rozdať zamestnancom dotazník pre účel analýzy pracovných podmienok a zistenia zrakových a iných subjektívnych ťažkostí práce so zobrazovacími jednotkami a vyhodnotiť ho? Treba aj vypracovať posúdenie o riziku aj keď dám kategóriu 1?
Mimi
Ako hodnotíte senzorickú záťaž.
Podľa vyhlášky MZ SR č. 542/2007 Z.z. § 8 sa zraková záťaž hodnotí nepriamo prostredníctvom charakteristík práce a pracovného prostredia z hľadiska zrakovej senzorickej záťaže pri práci a subjektívnej odozvy zamestnanca na zrakovú záťaž pri práci.
Stačí teda rozdať zamestnancom dotazník pre účel analýzy pracovných podmienok a zistenia zrakových a iných subjektívnych ťažkostí práce so zobrazovacími jednotkami a vyhodnotiť ho? Treba aj vypracovať posúdenie o riziku aj keď dám kategóriu 1?
Mimi
