Zdravím vážení kolegovia,
chcel by som sa spýtať na Váš názor. Jedná sa o to, že naši skladníci chodia dokladať materiál zo skladu do výrobnej haly na jednotlivé pracoviská. Strávia tým teda určitú časť z pracovného času. V celej hale je riziko hluku, teda všetky pracoviská majú rizikový stupeň 3. Vykonalo sa aj meranie pre skladníkov s tým, že výsledné hodnoty prekročili dolné akčné hodnoty hluku ale horné akčné hodnoty hluku neboli prekročené. Pri výpočte sa bralo do úvahy, že tam strávia pol zmeny.
Nie sú teda zaradení v riziku hluku a nedostávajú príplatok za toto riziko aj keď tam nejaký čas trávia. Chcem Vás požiadať o názor a Vaše skúsenosti či v takomto prípade máme platiť zamestnancom za to, že tam ten nejaký čas strávia alebo či je to v rámci legislatívy v poriadku, keď nedostávajú príplatok za riziko hluku keďže ich pozícia nie je zaradená v riziku?
Právnici nám odporúčajú za ten čas, ktorý tam strávia tí skladníci v tom hluku, radšej zaplatiť. Aký máte na to názor Vy?
Ďakujem
chcel by som sa spýtať na Váš názor. Jedná sa o to, že naši skladníci chodia dokladať materiál zo skladu do výrobnej haly na jednotlivé pracoviská. Strávia tým teda určitú časť z pracovného času. V celej hale je riziko hluku, teda všetky pracoviská majú rizikový stupeň 3. Vykonalo sa aj meranie pre skladníkov s tým, že výsledné hodnoty prekročili dolné akčné hodnoty hluku ale horné akčné hodnoty hluku neboli prekročené. Pri výpočte sa bralo do úvahy, že tam strávia pol zmeny.
Nie sú teda zaradení v riziku hluku a nedostávajú príplatok za toto riziko aj keď tam nejaký čas trávia. Chcem Vás požiadať o názor a Vaše skúsenosti či v takomto prípade máme platiť zamestnancom za to, že tam ten nejaký čas strávia alebo či je to v rámci legislatívy v poriadku, keď nedostávajú príplatok za riziko hluku keďže ich pozícia nie je zaradená v riziku?
Právnici nám odporúčajú za ten čas, ktorý tam strávia tí skladníci v tom hluku, radšej zaplatiť. Aký máte na to názor Vy?
Ďakujem
