Dobrý deň,
ako je to s povinnosťou preplatiť zamestnancovi náklady na lekárske vyšetrenie? Ide o to, že zamestnanec pracujúci so zobrazovacou jednotkou sa sťažoval na oči a pohybový aparát. T.z. sme povinní ho vyslať na preventívne lekárske vyšetrenie. Kým sa však všetko zmanažovalo, zamestnanec sa sám vybral bez nášho upovedomenia k oftalmológovi. Teraz od nás žiada, aby sme mu preplatili jednak vyšetrenie a aby sme mu deň, ktorý strávil u lekára, zaplatili ako normálne odpracovaný deň.
Viem, že v prípade preventívnej lekárskej prehliadky musí zamestnávateľ umožniť zamestnancovi absolvovať ju v pracovnom čase a uhradiť mu ju. Ale tu nešlo o lekársku preventívnu prehliadku, proste išiel k oftalmológovi. Výsledkom vyšetrenia ani nebol posudok o zdravotnej spôsobilosti.
Ako prosím v tomto prípade postupovať? O aké legislatívne ustanovenia sa môžeme oprieť? Lekársku prehliadku samozrejme absolvuje, ale vyšleme ho na ňu my a vyšleme ho k lekárovi našej pracovnej zdravotnej služby, ktorý zhodnotí, či je alebo nie je potrebné akékoľvek ďalšie odborné vyšetrenie (oftalmológ, neurológ, ortopéd.....). Takúto lekársku prehliadku mu plne uhradíme a umožníme mu absolvovať ju v pracovnom čase.
Ďakujem za odpovede.
ako je to s povinnosťou preplatiť zamestnancovi náklady na lekárske vyšetrenie? Ide o to, že zamestnanec pracujúci so zobrazovacou jednotkou sa sťažoval na oči a pohybový aparát. T.z. sme povinní ho vyslať na preventívne lekárske vyšetrenie. Kým sa však všetko zmanažovalo, zamestnanec sa sám vybral bez nášho upovedomenia k oftalmológovi. Teraz od nás žiada, aby sme mu preplatili jednak vyšetrenie a aby sme mu deň, ktorý strávil u lekára, zaplatili ako normálne odpracovaný deň.
Viem, že v prípade preventívnej lekárskej prehliadky musí zamestnávateľ umožniť zamestnancovi absolvovať ju v pracovnom čase a uhradiť mu ju. Ale tu nešlo o lekársku preventívnu prehliadku, proste išiel k oftalmológovi. Výsledkom vyšetrenia ani nebol posudok o zdravotnej spôsobilosti.
Ako prosím v tomto prípade postupovať? O aké legislatívne ustanovenia sa môžeme oprieť? Lekársku prehliadku samozrejme absolvuje, ale vyšleme ho na ňu my a vyšleme ho k lekárovi našej pracovnej zdravotnej služby, ktorý zhodnotí, či je alebo nie je potrebné akékoľvek ďalšie odborné vyšetrenie (oftalmológ, neurológ, ortopéd.....). Takúto lekársku prehliadku mu plne uhradíme a umožníme mu absolvovať ju v pracovnom čase.
Ďakujem za odpovede.
