Dobrý deň, máme vypracovaný pracovný poriadok, ktorý práve aktualizujeme. Stretla som sa tu s názorom, že nie je potrebný, máme kolektívnu zmluvu aj školenia BOZP rôzneho druhu...Neviem s tým súhlasiť, § 47 zákonníka práce hovorí, že zamestnávateľ je povinný zamestnanca pri nástupe do zamestnania oboznámiť s pracovným poriadkom, ďalej § 84 aj § 177...
Aký je Váš názor? Ďakujem.
Aký je Váš názor? Ďakujem.
