Dobrý deň kolegovia aký je prosím Váš názor na situáciu ak zamestnanec má schválenú dovolenku a v ten deň príde do práce no neoznačí si príchod a stane sa mu pracovný úraz.
Kto by bol zodpovedný za tento úraz respektíve podľa Vás by to bol pracovný úraz ?
Ja si myslím, že by neišlo o PU úraz ale o porušenie povinností zamestnanca a na vine by mal byť zamestnanec. V tomto prípade ten zamestnanec neprišiel do práce na príkaz zamestnávateľa ale sám dobrovoľne.
Ďakujem za Váš názor
Kto by bol zodpovedný za tento úraz respektíve podľa Vás by to bol pracovný úraz ?
Ja si myslím, že by neišlo o PU úraz ale o porušenie povinností zamestnanca a na vine by mal byť zamestnanec. V tomto prípade ten zamestnanec neprišiel do práce na príkaz zamestnávateľa ale sám dobrovoľne.
Ďakujem za Váš názor
