Dobrý deň,
chcem sa poradiť, zamestnanec v dôchodkovom veku zamestnaný na dohodu o pracovnej činnosti na konci zmeny kráčal po schodoch v administratívnej budovy, kde mu prišlo náhle slabo a stratil vedomie, pričom ho zachytil zamestnanec za ním, takže si našťastie nespôsobil úraz. Následne mu bola privolaná RLP, s výsledkom, že o nič vážne nejde, chvíľková slabosť a doma mu dajú ešte infúziu.
Ako postupovať, nahlásiť udalosť Soc. poisťovni ako čo? iný ako pracovný úraz?
Ďakujem za radu.
chcem sa poradiť, zamestnanec v dôchodkovom veku zamestnaný na dohodu o pracovnej činnosti na konci zmeny kráčal po schodoch v administratívnej budovy, kde mu prišlo náhle slabo a stratil vedomie, pričom ho zachytil zamestnanec za ním, takže si našťastie nespôsobil úraz. Následne mu bola privolaná RLP, s výsledkom, že o nič vážne nejde, chvíľková slabosť a doma mu dajú ešte infúziu.
Ako postupovať, nahlásiť udalosť Soc. poisťovni ako čo? iný ako pracovný úraz?
Ďakujem za radu.
