Podľa § 8a písm i) zákona č.330/1996 o BOZP v.z.n.p medzi všeobecné povinonsti zamestnávateľa patrí aj určovať bezpečné pracovné postupy.
Pri inšpekcii práce inšpektor napísal cit.: "Zamestnávateľom predložený prespis na čistenie stola neurčuje bezpečný pracovný postup (napr. použitie vhodných OOPP, rizika pri práci s chemickou látkou)".
Podľa čoho sa určuje čo má obsahovať bezpečný pracovný postup?. Musi byť opisaná hlavná činnostť aj všetky ostatné (upratovanie, čistenie stola, utieranie prachu alebo je na to nejaky navod).
Mame zoznam pre pridelené OOPP, Smernicu pre hodnotenie rizik neoddstranitelnych nebezp. podľa 330/96 , , hodnotenie rizik pre pracu s ch. latkami podla § 11 45/2002 Z.z., bezpečnostne listy na pracovisku, karty BÚ, ktoré to všetko obsahuju a ešte to musi byť aj v bezpečnom pracovnom postupe v takom rozsahu aj na vedľajšie činnosti?
Pri inšpekcii práce inšpektor napísal cit.: "Zamestnávateľom predložený prespis na čistenie stola neurčuje bezpečný pracovný postup (napr. použitie vhodných OOPP, rizika pri práci s chemickou látkou)".
Podľa čoho sa určuje čo má obsahovať bezpečný pracovný postup?. Musi byť opisaná hlavná činnostť aj všetky ostatné (upratovanie, čistenie stola, utieranie prachu alebo je na to nejaky navod).
Mame zoznam pre pridelené OOPP, Smernicu pre hodnotenie rizik neoddstranitelnych nebezp. podľa 330/96 , , hodnotenie rizik pre pracu s ch. latkami podla § 11 45/2002 Z.z., bezpečnostne listy na pracovisku, karty BÚ, ktoré to všetko obsahuju a ešte to musi byť aj v bezpečnom pracovnom postupe v takom rozsahu aj na vedľajšie činnosti?
