Dobrý deň, chcel by som sa opýtať, ako vykonať školenie zamestnancovi - dohoda o vykonaní práce, ktorý síce má podpísanú zmluvu, ale nemá vykázanú ani jednu hodinu práce ani ho neplánuje zavolať do práce (rodinná firma, kde je zamestnávateľ dohodnutý s rodinným príslušníkom, že keby súrne bolo treba, tak príde pomôcť). Školenie musí byť vykonané v pracovnom čase, takže by ho iba kvôli tomu musel zamestnávateľ zavolať do práce, alebo mu urobiť školenie až vtedy, keď náhodou prvý krát nastúpi do práce.
