Pozdravujem. V spoločnosti XY sa stal zamestnancovi registrovaný pracovný úraz, ktorý bol štandardne spísaný a odoslaný na príslušné inštitúcie. Následne spoločnosť obdržala žiadosť od VšZP, aby jej bol zaslaný Záznam o registrovanom pracovnom úraze dotyčného zamestnanca - ich poistenca, z dôvodu " šetrenia rozhodných skutkových okolností úrazu". Som toho názoru, že VšZP ( a ani ostatné zdravotné poisťovne) nemajú zákonný nárok na Záznam o registrovanom pracovnom úraze. Takisto VšZP zvykne posielať dotazníky poistencom - ktorý utrpeli pracovný úraz a následne si nárokuje úhradu za poskytnutú zdravotnú starostlivosť. Stretávate sa s tým? Ako postupujete?
