Dobrý deň,
je v poriadku, ak máme zásobník na jednorázové zátkové chrániče sluchu voľné prístupné a zamestnanci nepodpisujú vydanie tohto OOPP, podpíšu iba prvý výdaj.
Môže byť, ak máme zamestnancom podpísaný prvý výdaj s poučením, že ďalší výdaj je podľa opotrebenia OOPP alebo určenej doby používania? Chceme sa vyhnúť podpisovaniu každodenne vydávaných OOPP. V zákone č. 124/2006 Z.z. v paragr.6 ods(2) písm (b) je, že zamestnávateľ je povinný viesť evidenciu o ich poskytnutí, ale nie je preukázateľne (proti podpisu). V NV SR 395/2006 nie je nič o evidencii.
ďakujem.
je v poriadku, ak máme zásobník na jednorázové zátkové chrániče sluchu voľné prístupné a zamestnanci nepodpisujú vydanie tohto OOPP, podpíšu iba prvý výdaj.
Môže byť, ak máme zamestnancom podpísaný prvý výdaj s poučením, že ďalší výdaj je podľa opotrebenia OOPP alebo určenej doby používania? Chceme sa vyhnúť podpisovaniu každodenne vydávaných OOPP. V zákone č. 124/2006 Z.z. v paragr.6 ods(2) písm (b) je, že zamestnávateľ je povinný viesť evidenciu o ich poskytnutí, ale nie je preukázateľne (proti podpisu). V NV SR 395/2006 nie je nič o evidencii.
ďakujem.
