Dobrý deň,
Zákonník práce v§ 237
Prerokovanie
(2) Zamestnávateľ vopred prerokuje so zástupcami zamestnancov najmä
e) opatrenia na predchádzanie vzniku úrazov a chorôb z povolania a na ochranu zdravia zamestnancov.
1- Prosím vás je potrebné s odborovou organizáciou prerokovať interné predpisy ako napr. organizačné smernice BOZP, pracovné postupy, prevádzkové poriadky, posúdenie rizík a pod.?
2 - Sú tieto predpisy platné, ak nie sú prerokované a obstáli pri súdnom konaní?
Ďakujem
Zákonník práce v§ 237
Prerokovanie
(2) Zamestnávateľ vopred prerokuje so zástupcami zamestnancov najmä
e) opatrenia na predchádzanie vzniku úrazov a chorôb z povolania a na ochranu zdravia zamestnancov.
1- Prosím vás je potrebné s odborovou organizáciou prerokovať interné predpisy ako napr. organizačné smernice BOZP, pracovné postupy, prevádzkové poriadky, posúdenie rizík a pod.?
2 - Sú tieto predpisy platné, ak nie sú prerokované a obstáli pri súdnom konaní?
Ďakujem
