Chcem sa spýtať, ak zamestnanec odpracuje na pracovisku t.j. v kancelárii 2,30 hod a ide potom na prac. cestu, ktorá trvá menej ako 5 hod (4,30 - to znamená že nemá nárok na diety) má právo dostať na uvedený deň stravný lístok ???. Bolo nám povedané že nemá nárok na stravný lístok, pretože neodpracoval na pracovisku viac ako 4 hodiny, čo je divné, pretože bol celý deň v pracovnom pomere a odpracoval v ten deň viac ako 6,30 hod.
