Dobrý večer.
Stala sa taka nemilá vec, že zamestnanec pri prenášani bremena s kolegami na stavbe utrpel PU, jeho holenná kosť to nevydržala a pukla mimo nohy, proste zlomene a mimo vonku z kože. Prisla RZP vzala ho zo stavby a zamestnanec bol v ten deň aj operovaný. Nuž lekár to určil ako “ ťažku ujmu na zdraví s dobou liečenia nad 42 dní “, jeho definíciu riešiť nechcem aj keď s ňou nesúhlasím/nesúhlasíme, no úraz sme ihneď ohlásili na príslušny IP.
Otázka znie, aké su Vaše skúsenosti pri kontrole IP ak ide o závažny PU. Kontrolovali všetko, či len direct papiere od daného zamestnanca ?
My tam osobne nevidíme, nič z tých 8 veci, tým myslím definíciu závažneho PU, t.j. Zohyzdenie, zmrzačenie atď … čo napr. s týmto ?
Ďakujem za každú odpoveď
Stala sa taka nemilá vec, že zamestnanec pri prenášani bremena s kolegami na stavbe utrpel PU, jeho holenná kosť to nevydržala a pukla mimo nohy, proste zlomene a mimo vonku z kože. Prisla RZP vzala ho zo stavby a zamestnanec bol v ten deň aj operovaný. Nuž lekár to určil ako “ ťažku ujmu na zdraví s dobou liečenia nad 42 dní “, jeho definíciu riešiť nechcem aj keď s ňou nesúhlasím/nesúhlasíme, no úraz sme ihneď ohlásili na príslušny IP.
Otázka znie, aké su Vaše skúsenosti pri kontrole IP ak ide o závažny PU. Kontrolovali všetko, či len direct papiere od daného zamestnanca ?
My tam osobne nevidíme, nič z tých 8 veci, tým myslím definíciu závažneho PU, t.j. Zohyzdenie, zmrzačenie atď … čo napr. s týmto ?
Ďakujem za každú odpoveď
