Dobrý deň, chcel by som vás požiadať o odborný názor na vzniknutú situáciu.
Začiatkom januára došlo u nás v práci k úrazu, kedy zamestnanec zle dostupil a vyvrtol si členok. Na druhý deň išiel na lekárske vyšetrenie, kde mu mu lekár nedoporučil PN, takže chodil normálne do práce. Minulý týždeň ho ten členok začal znovu bolieť, tak absolvoval odborné vyšetrenia, kde zistili, že má natiahnutú, resp. pretrhnutú šľachu v členku. Jeho zbožné prianie by bolo aby zostal PN, kvôli spomenutému pracovnému úrazu. V knihe drobných úrazov je tento úraz zaznačený a je pri ňom poznámka, že lekár nedoporučuje PN.
Môj názor je, že to nemôže byť kvalifikované ako pracovný úraz, ale chcel by som vedieť aj váš postoj, aj kvôli tomu aby som mu to mohol zrozumiteľne vysvetliť.
Ďakujem vám za odpovede.
Začiatkom januára došlo u nás v práci k úrazu, kedy zamestnanec zle dostupil a vyvrtol si členok. Na druhý deň išiel na lekárske vyšetrenie, kde mu mu lekár nedoporučil PN, takže chodil normálne do práce. Minulý týždeň ho ten členok začal znovu bolieť, tak absolvoval odborné vyšetrenia, kde zistili, že má natiahnutú, resp. pretrhnutú šľachu v členku. Jeho zbožné prianie by bolo aby zostal PN, kvôli spomenutému pracovnému úrazu. V knihe drobných úrazov je tento úraz zaznačený a je pri ňom poznámka, že lekár nedoporučuje PN.
Môj názor je, že to nemôže byť kvalifikované ako pracovný úraz, ale chcel by som vedieť aj váš postoj, aj kvôli tomu aby som mu to mohol zrozumiteľne vysvetliť.
Ďakujem vám za odpovede.
