Dobrý deň kolegovia
Rád by som sa poradil ohľadom jedného zvláštného pracovného úrazu, ktorý sa stal v našej spoločnosti. Nebudem písať detaily. Ale jeden náš zamestnanec, ktorý u nás pracoval 9 dní sa rozhodol, že dá výpoveď a po ceste na personálne oddelenie spadol na schodoch tak, že sme ho odvážali na nosidlách do RZP. Pád nikto nevidel.
Zamestnanec bol v skúšobnej lehote tak po mesiaci od vzniku úrazu sme ho prepustili. On je stále na PN.
Chcel by som sa poradiť či máme ešte sledovať trvanie jeho PN nakoľko už nieje náš zamestnanec a nevidíme jeho údaje v soc poist. Nehovorím o ťažkej komunikácií so zraneným.
RPU, OPU bolo splnené úraz vyšetrený len sa pýtam čo ďalej ak PN pokračuje a vyzerá to tak, že bude ešte veľmi dlho.
Ďakujem Vám za Vašu radu
Rád by som sa poradil ohľadom jedného zvláštného pracovného úrazu, ktorý sa stal v našej spoločnosti. Nebudem písať detaily. Ale jeden náš zamestnanec, ktorý u nás pracoval 9 dní sa rozhodol, že dá výpoveď a po ceste na personálne oddelenie spadol na schodoch tak, že sme ho odvážali na nosidlách do RZP. Pád nikto nevidel.
Zamestnanec bol v skúšobnej lehote tak po mesiaci od vzniku úrazu sme ho prepustili. On je stále na PN.
Chcel by som sa poradiť či máme ešte sledovať trvanie jeho PN nakoľko už nieje náš zamestnanec a nevidíme jeho údaje v soc poist. Nehovorím o ťažkej komunikácií so zraneným.
RPU, OPU bolo splnené úraz vyšetrený len sa pýtam čo ďalej ak PN pokračuje a vyzerá to tak, že bude ešte veľmi dlho.
Ďakujem Vám za Vašu radu
