Dobrý deň kolegovia,
riešil som pracovný úraz zamestnankyne, ktorá nám uviedla, že na PN nenastúpila a že si berie po ošetrení dovolenku.
Úraz sme len zaevidovali.
Tvárila sa však, že čerpá dovolenku, až dnes, 3.7.2024 nám bola fyzicky PN doručená.
Lekár ju vystavil dňa 20.06.2024 s neschopnosťou práce od 18.06.2024 – ako pracovný úraz.
Zamestnankyňa nás neinformovala, PN neodovzdala, nedoručila a ani nás nijakým spôsobom na základe našich výziev nekontaktovala.
Prosím Vás viete nám poradiť najbližší postup, poprípade nám viete povedať, čo nám z toho hrozí, aj keď je chyba na jej strane – zatajenie informácie ?
Ďakujem vopred za odpoveď a prajem pekný deň.
riešil som pracovný úraz zamestnankyne, ktorá nám uviedla, že na PN nenastúpila a že si berie po ošetrení dovolenku.
Úraz sme len zaevidovali.
Tvárila sa však, že čerpá dovolenku, až dnes, 3.7.2024 nám bola fyzicky PN doručená.
Lekár ju vystavil dňa 20.06.2024 s neschopnosťou práce od 18.06.2024 – ako pracovný úraz.
Zamestnankyňa nás neinformovala, PN neodovzdala, nedoručila a ani nás nijakým spôsobom na základe našich výziev nekontaktovala.
Prosím Vás viete nám poradiť najbližší postup, poprípade nám viete povedať, čo nám z toho hrozí, aj keď je chyba na jej strane – zatajenie informácie ?
Ďakujem vopred za odpoveď a prajem pekný deň.
