Dobrý večer, prosím o Vaše skúsenosti so situáciou:
Zamestnanec vykonával niektoré práce za kolegu, ktorý bol dlhšie (6 mesiacov) práce neschopný.
Zastupujúci zamestnanec túto prácu vykonával v riadnom pracovnom čase, na príkaz nadriadeného, bez potreby nadčasov.
Je niekde v zákonníku práce, alebo v inom predpise, uvedené, že zamestnávateľ mu je povinný dať za to odmenu alebo zvýšiť plat?
Ja o ničom takom neviem, ani v kolektívnej zmluve nie je nič také uvedené...
Zamestnanec vykonával niektoré práce za kolegu, ktorý bol dlhšie (6 mesiacov) práce neschopný.
Zastupujúci zamestnanec túto prácu vykonával v riadnom pracovnom čase, na príkaz nadriadeného, bez potreby nadčasov.
Je niekde v zákonníku práce, alebo v inom predpise, uvedené, že zamestnávateľ mu je povinný dať za to odmenu alebo zvýšiť plat?
Ja o ničom takom neviem, ani v kolektívnej zmluve nie je nič také uvedené...
