Dobrý deň
Kolegovia pravdepodobne sa stretávate tiež s tým, že vo výrobných spoločnostiach chýbajú výrobní zamestnanci. Dnes som dostal požiadavku aby som preveril čo je potrebné vykonať ak by sme chceli ponúknuť zamestnancom iných oddelní hlavne z administratívy pracovať vo výrobe ako operátor výroby. Malo by ísť o možnosť vyvetrania si hlavy a lepšieho pochopenia toho ako procesy fungujú.
Z pohľadu BOZP si myslím, že musí existovať nejaký dodatok k pracovnej zmluve a oboznámenie z pracovných inštrukcí ,školenie BOZP + školenie na pracovisko tak ako pre operátora.
Stretávate sa s týmto v rámci Vašej spoločnosti ? Aké kroky musí vykonať zamestnávateľ aby administratívny zamestnanec nákupu mohol pracovať dočasne ako výrobní zamestnanec ?
Ďakujem S pozdravom M.R
Kolegovia pravdepodobne sa stretávate tiež s tým, že vo výrobných spoločnostiach chýbajú výrobní zamestnanci. Dnes som dostal požiadavku aby som preveril čo je potrebné vykonať ak by sme chceli ponúknuť zamestnancom iných oddelní hlavne z administratívy pracovať vo výrobe ako operátor výroby. Malo by ísť o možnosť vyvetrania si hlavy a lepšieho pochopenia toho ako procesy fungujú.
Z pohľadu BOZP si myslím, že musí existovať nejaký dodatok k pracovnej zmluve a oboznámenie z pracovných inštrukcí ,školenie BOZP + školenie na pracovisko tak ako pre operátora.
Stretávate sa s týmto v rámci Vašej spoločnosti ? Aké kroky musí vykonať zamestnávateľ aby administratívny zamestnanec nákupu mohol pracovať dočasne ako výrobní zamestnanec ?
Ďakujem S pozdravom M.R
