Súkromník zamestnáva jedného zamestnanca napr. súkromný lekár zamestnáva zdravotnú sestru, právnik zamestnáva administratívnu pracovníčku... Je tento zamestnávateľ - súkromník povinný poslať tohto zamestnanca na lekársku preventívnu prehliadku vo vzťahu k práci pred nástupom do práce, počas výkonu práce v intervaloch max.3 roky pri pracovnej činnosti druhej kategórie a po skončení pracovného pomeru?
Ak áno musí tento zamestnávateľ - súkromník mať zmluvu s organizáciou, ktorá má oprávnenie na výkon pracovnej zdravotnej služby?
Ak áno musí tento zamestnávateľ - súkromník mať zmluvu s organizáciou, ktorá má oprávnenie na výkon pracovnej zdravotnej služby?
