BTS (BT,ABT) a zamestnávateľ

Otázka / téma:

Je zamestnávateľ (ak vykonáva činnosti v kat.A podľa prílohy č.1 Zák.124/2006 Z.z.), pri priemernom počte pacovníkov 160 oprávnený zrušiť "zo dňa na deň" doteraz existujúcu funkciu BTS (ktorú vykonával ABT v pracovnom pomere), pracovníka prepustiť pre nadbytočnosť s odstupným a problematiku BOZP a PO zabezpečovať ďalej dodávateľsky právnickou osobou s príslušným oprávnením? (vzťah ku §21, ods. 2), 3) Zák. 124/2006 Z.z.) a ku Zák. práce

Odpovede / reakcie:

BESOFT Online
Nová profesionálna online aplikácia BOZP