Dobry den
Stretol som sa s nazorom, ktory mal byt udajne aj neoficialne potvrdeny.
Podla vysvetlenia jedneho ABT - dodavatelskym sposobom, nemusi po skonceni vstupneho skolenia o BOZP zapecovat overenie vedomosti skolenych zamestnancov.
Preukazatelne overovat vedomosti bude az na opakovanom skoleni o dva roky!Ustanovenia § 7 zakona o BOZP "dole" vysvetluje zrejme, tak ze pism. a) plati k ods. 1 a slovo overovat vedomosti sa vztahuje k pism. 1)"pravidelne". Na dotaz ci nie je potrebne v osnove uviest aspon ustne overenie podla osnovy nas usmernil, tak ze nemusi ani prilozit ku kazdej prezencke zo skolenia osnovu vykonaneho skolenia, staci podpisany zaznam na druhej strane.
§ 7
Oboznamovanie a informovanie zamestnancov
(1) Zamestnávateľ je povinný pravidelne, zrozumiteľne a preukázateľne oboznamovať každého zamestnanca
a) s právnymi predpismi a ostatnými predpismi na zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci,10) so zásadami bezpečnej práce, zásadami ochrany zdravia pri práci, zásadami bezpečného správania na pracovisku a s bezpečnými pracovnými postupmi a overovať ich znalosť,
Mozete mi prosim niekto taku skusenost potvrdit alebo vyvratit. Mne sa nezda, ze by NIP takyto projekt vzdelavania schvalil. Vopred dakujem
Stretol som sa s nazorom, ktory mal byt udajne aj neoficialne potvrdeny.
Podla vysvetlenia jedneho ABT - dodavatelskym sposobom, nemusi po skonceni vstupneho skolenia o BOZP zapecovat overenie vedomosti skolenych zamestnancov.
Preukazatelne overovat vedomosti bude az na opakovanom skoleni o dva roky!Ustanovenia § 7 zakona o BOZP "dole" vysvetluje zrejme, tak ze pism. a) plati k ods. 1 a slovo overovat vedomosti sa vztahuje k pism. 1)"pravidelne". Na dotaz ci nie je potrebne v osnove uviest aspon ustne overenie podla osnovy nas usmernil, tak ze nemusi ani prilozit ku kazdej prezencke zo skolenia osnovu vykonaneho skolenia, staci podpisany zaznam na druhej strane.
§ 7
Oboznamovanie a informovanie zamestnancov
(1) Zamestnávateľ je povinný pravidelne, zrozumiteľne a preukázateľne oboznamovať každého zamestnanca
a) s právnymi predpismi a ostatnými predpismi na zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci,10) so zásadami bezpečnej práce, zásadami ochrany zdravia pri práci, zásadami bezpečného správania na pracovisku a s bezpečnými pracovnými postupmi a overovať ich znalosť,
Mozete mi prosim niekto taku skusenost potvrdit alebo vyvratit. Mne sa nezda, ze by NIP takyto projekt vzdelavania schvalil. Vopred dakujem
