Dobrý deň,
Ako postupovať v prípade, ak zamestnanec bezodkladne neoznámi pracovný úraz (§ 17, ods.1 zákona č. 124/2006 Z.z. o BOZP v z.n.p.)? Môže sa zamestnávateľ v zmysle Zákoníka práce zbaviť zodpovednosti za škodu pri pracovnom úraze celkom alebo len z sčasti?
Ďakujem za odpoveĎ
Ako postupovať v prípade, ak zamestnanec bezodkladne neoznámi pracovný úraz (§ 17, ods.1 zákona č. 124/2006 Z.z. o BOZP v z.n.p.)? Môže sa zamestnávateľ v zmysle Zákoníka práce zbaviť zodpovednosti za škodu pri pracovnom úraze celkom alebo len z sčasti?
Ďakujem za odpoveĎ
