Dobrý deň,
chcel by som Vás poprosiť o radu či môže zamestnávateľ bez súhlasu zamestnanca, zmeniť mu pracovnú dobu ktorá je v pracovnej zmluve uvedená. Zmena sa týka troch dni.
Príklad: po, ut, st od 14:00 do 21:00
št, pi, od 7:30 do 15:30 (podla prac. zmluvy)
Dakujem.
chcel by som Vás poprosiť o radu či môže zamestnávateľ bez súhlasu zamestnanca, zmeniť mu pracovnú dobu ktorá je v pracovnej zmluve uvedená. Zmena sa týka troch dni.
Príklad: po, ut, st od 14:00 do 21:00
št, pi, od 7:30 do 15:30 (podla prac. zmluvy)
Dakujem.
