Dobrý deň,
bol by niekto ochotný uviesť skúsenosti s fungovaním „Komisie BOZP“.
V našej firme (cca 350 zamestnancov) sa postupne presadil názor, že predsedom komisie má byť BT, bránil som sa tomu, lebo som mal pocit, že to nebude správne fungovať. Pred tým som sa samozrejme každej komisie zúčastňoval a vyjadroval som sa, či sú požiadavky ZZ opodstatnené alebo nie a k úlohám kde to bolo potrebné som spracovával a zabezpečoval informácie a podklady.
Momentálne sa to podľa mňa celé míňa účinku, situácia sa začína vyvíjať tak, že zástupcovia zamestnávateľa sú nejednotný a horúci zemiak si prehadzujú medzi sebou a problémy, ktoré sú na komisii nadnášané sú hlavne moje problémy a keďže komisie sa nezúčastňuje konateľ, mám úlohy väčšieho rozsahu presadzovať u konateľa ja osobne.
O komisii BOZP sa toho aj dosť popísalo, ale väčšinou je v praxi asi ťažko dosiahnuť predstavy teórie. Často sa tam riešia aj banálne záležitosti (potenie nôh v pracovnej obuvi, nespokojnosť s ochranným krémom alebo mydlom ...) a vo veľa prípadoch sa niektoré problémy riešia duplicitne – komisia BOZP, previerky BOZP, správa o stave BOZP a návrh opatrení –
Ďakujem
bol by niekto ochotný uviesť skúsenosti s fungovaním „Komisie BOZP“.
V našej firme (cca 350 zamestnancov) sa postupne presadil názor, že predsedom komisie má byť BT, bránil som sa tomu, lebo som mal pocit, že to nebude správne fungovať. Pred tým som sa samozrejme každej komisie zúčastňoval a vyjadroval som sa, či sú požiadavky ZZ opodstatnené alebo nie a k úlohám kde to bolo potrebné som spracovával a zabezpečoval informácie a podklady.
Momentálne sa to podľa mňa celé míňa účinku, situácia sa začína vyvíjať tak, že zástupcovia zamestnávateľa sú nejednotný a horúci zemiak si prehadzujú medzi sebou a problémy, ktoré sú na komisii nadnášané sú hlavne moje problémy a keďže komisie sa nezúčastňuje konateľ, mám úlohy väčšieho rozsahu presadzovať u konateľa ja osobne.
O komisii BOZP sa toho aj dosť popísalo, ale väčšinou je v praxi asi ťažko dosiahnuť predstavy teórie. Často sa tam riešia aj banálne záležitosti (potenie nôh v pracovnej obuvi, nespokojnosť s ochranným krémom alebo mydlom ...) a vo veľa prípadoch sa niektoré problémy riešia duplicitne – komisia BOZP, previerky BOZP, správa o stave BOZP a návrh opatrení –
Ďakujem
